Fennell Photography 2014.

A. Montesanti博士,Fennell摄影2014

Annalisa Montesanti. 是A. 计划经理 at Ireland’S健康研究委员会

 

健康研究,及其知识应用和翻译对更有形的影响,需要各种各样的人才,专业知识和聪明才智。健康研究资金组织的挑战是如何以临床医生和其他卫生专业人士,科学家,社会科学家,流行病学家,卫生经济学家,统计学家,工程师,政策制定者,决策者,患者团体进行高效地建立研究能力,公共团体和其他人。 卫生研究委员会(HRB)已确定培训,职业发展和卓越的研究人员,人才和领导的支持,作为提供HRB战略主要目标的关键使能器之一。我们最近开发了 框架 对于卫生研究职业,描述了我们如何促进培训,职业发展和其他支持措施,以创建21世纪的熟练劳动力从事爱尔兰的患者卫生服务和人口健康研究。

HRB. 是位于爱尔兰共和国的法定代理机构,卫生署的AEGIS负责支持和资助卫生研究,信息和证据。如2016-2020战略中所述– 研究。证据。行动。 –我们受到我们对“健康人民通过卓越研究和应用知识”的愿景的激励和启发。我们将领导并支持出色的研究,并在政策和实践中促进其应用。我们决心看到我们基金转化为人民的真正福利的研究。我们的目标是在医疗保健交付系统中实现重大转型,并查看医疗保健创新和经济发展产生的经济回报。

该框架为HRB与合作专家为合作专家建立了HRB地位的价值。他们将产生思想并进行研究,推动研究和证据的整合到政策和实践中,从而提高了决策,最终,健康成果并对社会产生更广泛的影响。 HRB将用于发展跨学科研究团队和伙伴关系的主要指导原则是:

  1. 可操作的知识 旨在提高研究人员,专业人士和创新者之间的能力,以申请和翻译研究调查结果,以便对个体和患者,人口和社会的实际效益和影响。
  2. 合作,集成和跨学科 旨在包括广泛的学科和部门–学术研究人员,医疗保健专业人员,来自教育部门的个人,来自行业,政策制定者和决策者的研究人员以及慈善和医院组的个人 - 这是导致卫生研究和复杂的健康挑战的影响。
  3. 灵活性和多样性 这反映了卫生研究的关键的广泛的个人,并具有多种培训和支持需求。
  4. 开放知识 预计将导致更加透明度,诚信,开放,包容性和卫生研究网络。
  5. 专业发展和技能 强调培训需要对Upskill个人从事健康研究
  6. 研究员的知识贡献,指标和影响 这承认替代指标和指标评估研究人员对研究的贡献,最终对知识的整体影响。
  7. 承诺 其中突出了如何在系统中具有广泛承诺,结构性合作,参与性领导,开放性和灵活性以及系统中的其他关键参与者和利益相关者,以便通过培训,开发和支持有才能的健康有关的研究人员,创新者建立健康研究能力和专业人士,这将是至关重要的

HRB. 在爱尔兰培训和支持临床医生和医疗保健专业人员在培训和支持临床医生和医疗保健专业人员中有很好的历史记录。到2020年,HRB计划通过更多结构化,团队和媒体项目支持优秀的4年博士培训,以及潜在支持爱尔兰临床医生的博士计划,如果建议进行资金,虽然与之合作英国的康复信任;我们将通过跨学科和基于竞技奖励为中级研究人员提供职业发展的机会;我们将投资于新的有才华的新兴调查人员,对临床医生和医疗保健专业人员的研究受到灵活的安排,他准备成为独立和自我指导的研究人员;我们将提供一套调查员LED项目以及引导明确干预的机会;通过与高等教育机构,医院组和卫生服务高管的合作,我们将识别,发展和支持卫生研究领导者。

HRB. 最终计划实现卫生知识创造,翻译和实施中高技能的战略和协调方法,以确保研究和证据最终纳入政策和实践。与此同时,HRB也重视为迄今为止在医疗保健环境中的更多人提供研究培训的重要性,具有提高护理和结果的终极目标,并促进更具吸引力的工作环境。

编辑’说明:这是一系列关于加强初级保健研究的国际合作的一系列8博客的第七次。 #sapcasm2016会议 in Dublin, Ireland